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Être responsable informatique d'un site industriel produisant des pneumatiques ultra haute performance pour des clients prestigieux et exigeants comme Porsche, AMG, BMW Motorsport, Aston Martin, ... vous tente-t-il ?!
Salaire brut annuel, bonus à la cible inclus, entre 45k€ et 55k€ suivant profil
Poste en CDI, basé à Roanne. Sur site.
Durée dans le poste 5 ans minimum
Déplacements nationaux ponctuels (2 ou 3 par an)
Le poste est à pourvoir sur notre site industriel de Roanne (42). En quelques chiffres, c'est
plus de 150 dimensions de pneumatiques fabriquées
plus de 4000 pneumatiques produits par jour
plus de 800 salariés
plusieurs 10aine de millions d'euros d'investissement sur les prochaines années
La vie dans l'usine s'articule autour de 3 valeurs : vérité, courage et bienveillance. Et nos visiteurs disent qu'elles se voient au quotidien !
En forte croissance, le site offre un environnement de travail agréable. Situé au nord du département de la Loire (à 1h de Lyon, de Clermont-Ferrand et de Saint-Etienne), vous pourrez allier votre projet professionnel à la beauté naturelle, à la richesse culturelle et à la qualité de vie de cette région.
Pour la découvrir c'est ici ! https://www.youtube.com/watch?v=32leNUfZMyY
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Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aurez de réelles possibilités d’évolution et de mobilité dans le Groupe et un parcours personnalisé. Vous serez formé(e) et accompagné(e) pendant votre carrière, dans vos nouvelles expériences. Vous serez encouragé(e) à prendre des responsabilités, à être l’acteur/rice principal(e) de votre évolution professionnelle, dans le respect de l’équilibre vie privée et vie professionnelle.
Vous travaillerez dans des équipes internationales, multiculturelles dans lesquelles le travail collectif est valorisé, dans le respect des différences et de l’inclusion.
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LA MISSION
Vous serez la/le Responsable informatique Site.
Directement rattaché(e) au responsable technique du site, vous serez manager fonctionnel(le) de 3 personnes.
Votre mission
Assurer la disponibilité et la performance des systèmes informatiques de l'ensemble du site (serveur, réseau, salle serveur, PC, applications, software, téléphonie, …)
Gérer et d'optimiser les ressources techniques et humaines
Définir, en lien avec les équipes centrales, le plan de charge « année n+1 » de l’équipe locale
Être le relais des équipes informatiques centrales sur le site, en contribuant localement aux projets globaux
Garantir dans la durée la conformité des systèmes et composant IT (sécurité, architecture, standards, …)
Intégrer les systèmes informatiques en respectant les mesures de sûreté informatique nécessaires (firewall, antivirus, patching des systèmes, ...)
Les principaux attendus
Les niveaux de services sont aux attendus
Les équipements, logiciels et services sont conformes aux normes techniques et de sureté du Groupe
L’inventaire du parc matériel et logiciel est à jour
Le plan de maintenance des équipements est défini et respecté
L'évolution du système d'information local est alignée avec la stratégie SI du Groupe, et sa conformité est garantie
L’intégration des nouvelles technologies, tel que le digital, est assuré en conformité avec les prescriptions
Les contributions aux projets IS/IT sont dimensionnées et organisées en respectant le planning et le budget
Le développement des équipes informatiques locales est assuré
Lors des crises déclenchées par le CERT, les plans d’actions sont définis et exécutés
Des compétences démontrées en gestion de projets et de ressources (dont asset management)
De fortes capacités d'adaptation et de réactivité face aux imprévus et urgences
Une capacité à créer et entretenir un réseau de contacts
Français courant et anglais niveau B2
Serait un plus
Compétences ACCESS, VBA
Plans d'épargne et plan d'actionnariat avec abondements de l'entreprise
Mutuelle santé avec participation de l'entreprise
Parcours logement accompagné
Chèque emploi service universel (CESU)
Compte épargne temps et dons de jours de solidarité
Prévention santé (accès à des salles de sport sur site)
Restauration d'entreprise
Plateforme de covoiturage dédiée
...
Vous faites preuve de courage tout autant que de bienveillance même dans les situations de crise et/ou de forte pression ?
Vous êtes fortement disponible et engagé, prêt à relever les défis et à assurer une gestion efficace des systèmes informatiques critiques pour soutenir nos opérations industrielles ?
Alors... ce poste est fait pour vous, POSTULEZ !
Si vous êtes retenu(e), vous serez contacté(e) pour un premier entretien. Vous rencontrez un recruteur qui saura établir une relation humaine et un lien de confiance avec vous.
Si le processus de recrutement continue alors l'étape suivante sera aussi la dernière : une journée où vous rencontrez 4 intervenants (RH, manager, équipier, expert métiers).
Pas d'inquiétude, toutes les commodités seront déterminées avec vous :-)
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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